Без своите вработени, ниту една компанијата не може да работи на профитабилна основа. Човечкиот капитал е примарен и најважен ресурс на компанијата, но истовремено и...
Современа организација која што може да ги следи брзите и рапидни промени во окружувањето, во која што посакуваат да работат амбициозни луѓе е организација која може да...
Повеќепати во кариерата сум бил во ситуација да креирам систем на наградување за вработените во компаниите каде што сум имал менаџерска улога. Најчесто тоа било за...
Се грижиме за задоволството на корисниците, или барем организациите кои се трудат да бидат успешни го прават тоа. Многу состаноци се потрошени на правење стратегии,...
Не е изненадување ако се каже дека сите ние располагаме со ограничено ниво на енергија, нели? Колку и да е големо нивото на енергија што го поседува и најенергичниот...
Наместо вовед
Robert H Hayes, професор по менаџмент на Универзитетот Харвард, во една прилика напишал:
„Со задоволство се натпреварувам во едрење. Сите се натпреваруваме со...
„Во последно време се забележува тренд на циркулација на визит карти на главно млади девојки на кои наеднаш се појави натпис „HR Менаџер“ (се разбира на англиски јазик,...
Низ огромната литература која се занимава со барање одговор на прашањето: Зошто луѓето ја сакаат или не ја сакаат својата работа?; можат да се најдат многу различни...
Да се има успешна корпорација со висок профит и висока стапка на мотивираност на вработените претставува желба на секој сопственик на корпорација, односно на топ...
